Werkgever of werknemer? Either way. De verhouding tussen deze twee vind je terug in het arbeidsrecht. Dus wat je ook bent:met een opleiding arbeidsrecht sta jij in het voordeel. Sowieso.
Je ziet de bui al hangen. Je werkt je het spreekwoordelijke schompes en toch loopt de boel in de soep. Bang dat jouw baas je the sack gaat geven? Als dat gebeurt, dan wil je weten hoe het zit met jouw rechten. Of omgekeerd: jij bent de werkgever die zich afvraagt hoe je van die ene lazy persoon afkomt?
In welke positie je ook zit, vroeg of laat krijg je met arbeidsrecht te maken. Na de opleiding Arbeidsrecht beschik jij over de juiste knowhow. Zo werk je beter en weet je wat jouw rechten zijn.
Na de cursus Arbeidsrecht weet je alles over de arbeidsovereenkomst, het beëindigen van het dienstverband en arbeidsprocesrecht. Ook leer je meer over arbeidsomstandigheden en de plichten van de werkgever. Kortom: alles wat je nodig hebt. All you need is... arbeidsrecht.
Opleiding arbeidsrecht; Sociale zekerheid
Je ontvangt tijdelijk of blijvend geen inkomen. Of je hebt als werkgever of werknemer interesse in de wet- en regelgeving over sociale zekerheid. In de opleiding Arbeidsrecht leer je meer over sociale verzekeringen.
Sociale verzekeringen bij ziekte, handicap, preventie, ouderdom, overlijden, kinderen, werk en inkomen. Al die regels, daar krijg je acuut jeuk van. Gelukkig is het voor jou geen rocket science. Na de cursus Arbeidsrecht ben jij helemaal op de hoogte.
Voor wie?
Of je nou HRM-medewerker bent, werkgever of werknemer. De opleiding Arbeidsrecht is bij uitstek geschikt voor iedereen die kennis wil opdoen over het arbeidsrecht. Dus ook als je meer wilt weten over jouw rechten als werknemer.
Jij bepaalt zelf of je na de cursus Arbeidsrecht ook de officiële examens van de Associatie voor Examinering doet. Als je die examens succesvol afrondt, dan ontvang je een officieel certificaat. Very nice. Met dit document toon je jouw kennis en vaardigheden van arbeidsrecht en sociale zekerheid aan. Het alternatief: geen examen doen en kiezen voor een getuigschrift. Dat kan ook.